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news center / 公司新闻
重视人才发展,打造实力江达


  “要树立强烈的人才意识,做好团结、引导、服务工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。” 这是习总书记关于人才发展战略的重要指示。龙口市委市政府不断构建全链条产业人才融合体系,大力实施“聚才兴龙”工程,打造特色县域人才发展生态样板。

  在江达公司同样把引进人才、培养人才、任用人才做为企业发展的核心,企业综合实力的竞争,归根到底是人才数量和质量的竞争,是人才成长和发挥作用机制的竞争。多年来,江达公司不断加强人才队伍建设,高薪聘请专业人才加入公司管理层团队,与哈尔滨工业大学成立产学研发展中心,围绕高端材料加工和制造展开重要攻关,与专业技工校保持长期合作交流,成为重要的实习实践基地。

  为进一步实施人才激励政策,江达公司董事长亲自指示,针对已入职的技校实习生开展一次综合评价活动,由他们自己互相推荐自己心目中的优秀者,再经过管理人员综合评审,评选出最佳实习生、优秀实习生、良好实习生三项奖励,分别颁发荣誉证书及现金奖励。所有实习者平均年龄在18周岁以上,经过近2个月的实习,表现出了应有的素质,他们年龄虽小,却不甘落后,能够在自己的岗位上奋发有为,贡献力量!
  5月5日,江达公司组织召开高级技工学校实习生个人评价会议。会议经过全体人员评选,选出三名优秀实习生予以奖励。

光  荣  榜

江达公司最佳实习生:吕世涛 奖励600元

江达公司优秀实习生:丁志鸿 奖励400元

江达公司良好实习生:辛文国 奖励200元


  人才兴则企业兴,江达公司每年举办人才激励活动不胜枚举,通过这些活动真正奖励为企业奉献的人才,切实建立起长期培养人才的发展机制,公司不辜负每一份付出、每一份努力,这是江达公司向社会所作出的郑重承诺,不负梦想,不负未来。江水澎湃,达成梦想“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”江达公司真诚期盼更多有识之士加入公司,与公司一起风雨同舟,荣辱与共,点亮人生,成就梦想!