2023年6月-8月，“金蓝盟”顾问集团与龙口市江达汽车配件有限公司签订为期三个月的咨询培训协议，并成为“金蓝盟”培训终身会员，顾问集团派出金牌培训讲师何老师、王老师两位老师来江达公司进行现场咨询授课。
图为：“金蓝盟”咨询培训服务项目启动现场
图为：“金蓝盟”金牌讲师何仕春老师现场授课
何老师、王老师针对生产环节上的问题与各车间以及主要部门负责人进行了面对面的沟通和交流，对生产中的难点、痛点多次进行实际调研，为我们诊断把脉，提出了许多切实可行的实施方案。
图为：“金蓝盟”金牌讲师王明结老师现场授课
针对主要岗位职责、技术规划方案、质量管理细则、6S现场管理条例、铸造工艺文件、模具、仓储管理等多个方面，为江达公司量身设计了符合公司目前发展的好建议、好方法，许多管理者在接受完老师的咨询后，都感觉到顿开茅塞，学到了平常无法接收的新知识和新理念。
图为：“金蓝盟”老师深入现场调研
图为：“金蓝盟”老师检查现场6S执行情况
咨询期间两位老师利用班中和班后时间为管理者们详细做了《6S现场管理培训》《安全教育培训》《提升执行力之结果思维》《管理者的管理之道》《转变思维 突破自我再创辉煌》《打造高效绩效团队》等多堂内训课程，每堂课程都严谨有序、内容丰富、知识广博，从中让公司所有学员受益匪浅。
短短三个月的培训虽然已经全部结束，但江达的管理者们在学习的征程中永远在路上，全体学员提升自我、不断进步的思想没有结束，管理团队要借着两位老师的学习指引之光，永远向前，以本次学习为指路明灯，学以致用，提升自我，永远跟上企业发展的步伐，与企业共成长。
图为：江达公司董事长为“金蓝盟”两位讲师颁赠锦旗
在本次培训过程中，公司为激励广大学员学习积极性，提前制订了《龙口市江达汽车配件有限公司咨询培训激励办法》，全体学员分成四组，根据学员会议纪律、上课回答问题积极性和准确性、课后作业完成、落地实施效果情况等多方面进行综合考评打分，排出名次，分别进行奖励。
小组冠军奖
小组亚军奖
最佳组长奖
优秀个人奖
为学员发放福利红包
图为：董事长针对培训发表重要讲话
培训总结期间，董事长针对老师们的精彩培训给予了高度评价，肯定了学员们的学习态度和能力，先进代表树立了榜样，给予了高度赞赏。高屋建瓴提出了公司们全体管理者今后的学习和管理方向。
重点向学员提出四点建议：1、要以学习为契机重点加强现场和过程管理，要完善制度，用创新的方法创造未来；2、要培育创新思维和创新意识，必须勤于思考，敢于大胆创新，打造精益求精产品和管理，增强本领，善于学习，全面加强精益管理，推动公司大发展、大进步；3、要打造高效率团队，强化团队精神，锤炼个人意志，要做到思想同心、性格互融，产生凝聚力和战斗力，深刻阐明不发展就是倒退，时刻记住没有完美的个人，只有完美的团队；4、通过学习要学会独立思索，要更加努力持续创新改进，增强创新意识，敢想、敢闯、敢做，摒弃传统思想，创新未来，立足本职，用不懈的努力提升自我。
图为：为江达公司颁授“终身会员”牌匾
江达公司的全体管理者正鼓起勇气，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感、奋斗有我的责任感，勇敢面对未来的风雨挑战，相信江达公司这艘巨轮在所有管理者的共同学习和努力下，一定会行稳致远，踏浪前行，无往而不胜！
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