提升产能 多出精品
龙口江达公司迎来首季度开门红
2024年是实现“十四五”规划目标的关键一年。山东建设绿色低碳高质量发展先行区、实施县域经济高质量发展三年行动和烟台迈入“万亿之城”为我们提供了重大历史机遇。为积极响应市政府提出的“215”战略、5·10工程，实现县域现代化强市建设，龙口市江达汽车配件有限公司以身作责，提高站位、高标定位、努力进位，在汽车零部件领域深耕细作，不断加大智能化、绿色化、安全化、标准化建设，经过努力，2024年3月，龙口江达公司迎来首季开门红。
作为烟台市倍增培育企业之一，江达公司三月份实现铸造产量超万吨目标，创造历史好水平，产品成品率达到平均94%以上。为烟台市万亿之城经济发展再添力量！
作为专精特新“小巨人”企业，江达公司一直努力发挥行业带领作用，2024年3月，被中国铸造协会认定为“中国绿色铸造企业”。成为全国百家绿色铸造企业之一。荣誉代表着向前发展的动力，江达公司将在智能智造，绿色发展理念的指引下，不断迈步向前！
龙年开工伊始，江达公司自我加压，勇于挑战。董事长在开工动员大会上准确提出首季度备战目标：
第一季度目标产值突破两亿元，针对此目标，按照各车间目前产能情况，分别制订每日完成产量目标，由财务负责人每天统计好现实完成数据在群内公示，江达公司成立10人领导班子成员帮扶小组，分别帮扶各车间完成产量目标。
江达公司表彰会现场
车间每日召开晨会，通过晨会部署全体员工全力追赶，力争实现产量目标。对于超产部分额外给予工人1.5倍工资奖励，对工人实行免费就餐，年后及时返岗人员给予500元/人奖励，切实调动广大员工生产积极性。同时每天对车间内员工绩效实行排名制度，通过龙虎榜每天公布完成较好员工前三名，充分激发每一位员工的潜能。“提升产能，多出精品”是江达公司实现产量目标的总方针。针对这一方针，公司专门成立成品率瓶颈型号攻坚6人小组。小组对特定型号的每一道工序、每一处工艺进行全面细致的分析总结、对于过程中的难点进行精心周密的研究，并做出切实可行的改进，产品成品率得到明显提升。
携手再创辉煌
为表彰在首季开门红中各车间所涌现出来的优秀员工和优秀管理者，4月5日，江达公司专门组织全体后勤人员以及车间优秀代班长隆重召开2024年度首季开门红会议。
会议首先对第一季度产量完成情况进行分析总结，总结后，由财务人员宣读本次开门红优秀管理者及优秀员工奖励名单；江达公司拿出15万元对首季度优秀管理者及员工进行奖励。
董事长发表重要讲话
1、总结 3 月工作：回顾了江达公司在 3 月份取得的成绩，包括铸造产量创新高等，同时也指出了与 2022 年 3 月数据的差距和需要提升的方面。
2、提出工作要求：强调管理人员要练就“说了算，定了干”的本领，持续改进并提升创新能力。鼓励员工发挥主人翁精神，保持攻坚克难的劲头，以雷厉风行的工作状态，积极应对困难，肩负起责任。
3、展望未来发展：明确了江达公司 4 月份的发展口号——提升产能，多出精品；努力攻克瓶颈型号。强调坚持目标导向，牢记发展理念，全力推进公司 2024 年持续健康发展。
优秀员工合影
激情三月，共创佳绩。江达公司上下齐心协力，共同铸就了辉煌的战绩！每一份荣誉的背后，都凝聚着无数员工的心血与汗水，彰显出江达的强大凝聚力和不屈斗志。江达为这份来之不易的辉煌成果感到骄傲，但这仅仅是江达迈向高质量发展征程的起点！
发展企业、幸福员工、回报社会是江达公司始终不变的企业宗旨。“新征程是充满光荣和梦想的远征。”相信，在市政府的关心指导下、在全体员工的共同努力下，江达公司步履坚定、豪情满怀，阔步踏上“努力打造全球刹车盘零部件龙头企业”的壮丽征程，自信自强的江达定能不负时代，赢得未来！
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